多项选择题
A.招聘时间B.招聘成本C.录用人员质量D.招聘工作人员表现
A.完成总招聘目标时间比B.总成本效用C.完成岗位招聘目标时间比D.招聘人员数量评估
A.职位设计应实现“事、岗、人”的对接B.“因人设岗”是职位设计的核心C.职位应以“事”为中心设置D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.定编主要是确定履行组织职能、完成职位职责所需要的人员数量
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