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多项选择题

基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型，包括（）这几个方面。

A.工具
B.目标
C.行动
D.结果

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多项选择题
招聘评估包括对（）的评估。

A.招聘时间
B.招聘成本
C.录用人员质量
D.招聘工作人员表现
多项选择题
组织外部招聘的优点有（）。
A.组织对候选人的能力有清晰的认识 B.更大的候选人蓄水池 C.工作量小，效率高 D.激励老员工保持竞争力，发展技能
多项选择题
属于招聘效率评估的是（）。

A.完成总招聘目标时间比
B.总成本效用
C.完成岗位招聘目标时间比
D.招聘人员数量评估
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