如果员工个人感觉自己的绩效契约有问题，与职能部门经理的沟通方式是（）

A.时间地点不灵活
B.办事效率低
C.容易流于形式
D.缺乏正式辅导的严肃性

A.绩效管理可以有效地推进战略实施
B.绩效管理有助于适应组织结构调整和变化
C.绩效管理有助于构建和提升企业的核心竞争力
D.绩效管理可以促进有效的沟通

A.绩效管理是双向的管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是周期性、持续性的活动
D.绩效管理是一次性的活动