欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 培训与开发理论知识

单项选择题

收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

A.员工培训开发需求分析
B.员工培训开发规划
C.员工培训开发实施管理
D.员工培训开发评估反馈

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。

A.首要环节
B.关键环节
C.重要基础
D.最后环节
单项选择题
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

A.员工培训开发需求分析系统
B.员工培训开发规划系统
C.员工培训开发实施管理系统
D.员工培训开发评估反馈系统
单项选择题
企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态"，而员工本人目前的实际水平即为"目前状态"，两者之间的差距就是（）。

A.缺口状态
B.状态缺口
C.需求状态
D.差距状态
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题