项目团队文化的（）是指它能把团队成员紧紧地凝聚在一起，形成强大的聚合力量，团结一致地谋求团队的发展。

A.项目团队文化不必随着企业所面临环境的改变而改变
B.项目团队文化不是一个整体
C.项目团队文化与项目团队所属企业的企业文化不具有关联性
D.项目团队文化是不断改变企业的一种组织力量

A.项目沟通管理
B.项目冲突管理
C.项目绩效管理
D.项目团队管理

A.变更时应领导拍板
B.项目变更应随着项目的进程不断进行
C.只应在利益相关方的要求下，或者在与原计划有“显著”差异的情况下做出变更
D.引起变更的原因无需客观记录