单项选择题

以下对途径—目标理论的理解错误的是（）

A.以关心下属和组织指引为出发点
B.实现了领导行为两维理论和期望理论的结合
C.领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力
D.既关心工作又关心人的领导方式是最有效的

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单项选择题

A.组织能力
B.应变能力
C.协调能力
D.激励能力

单项选择题

A.智力因素
B.自信心
C.同情心
D.人际关系

单项选择题

A.内因控制论
B.外因控制论
C.自我控制论
D.主观控制论