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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

在现代经济社会，建立劳动关系首先取决于当事人意志，工资、劳动条件及其劳动能力结构的要求与适应是当事人双方协商的结果，体现了劳动关系具有（）的特点。

A.劳动关系的内容是劳动
B.人身关系属性和财产关系属性相结合
C.平等性
D.隶属性

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在企业单位中，劳动关系管理主要包括（）。

A.劳动合同管理
B.集体合同管理
C.劳动标准的实施管理
D.以上都是
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直接成本在（）表现为设备仪器用具等的超损耗、原料超用等。

A.纪律和监控方面
B.工作绩效方面
C.设备、原料方面
D.生产安全方面
单项选择题
企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程，短期培训计划应当以培训需求的（）为基础分析，使培训工作适应企业内部条件和外部环境的变化要求。

A.发展
B.战略发展
C.进程
D.前瞻性
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