多项选择题
A.排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.目标管理法 E.平衡计分卡法
A.员工的绩效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.强烈的信心 E.绩效沟通
A.系统化原则 B.可控性原则 C.职位特色原则 D.价值驱动原则 E.全员参与原则
A.防御者 B.探索者 C.追随者 D.集中 E.差异化
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