多项选择题
A.员工的绩效水平 B.自我感受 C.自我效能感 D.强烈的信心 E.绩效沟通
A.系统化原则 B.可控性原则 C.职位特色原则 D.价值驱动原则 E.全员参与原则
A.防御者 B.探索者 C.追随者 D.集中 E.差异化
A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 E.两者毫无关系
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