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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

关于计时工资的计算公式正确的是（）。

A.小时工资率×实际工作时间
B.小时工资率×标准工作日小时数
C.日工资率×标准工作周日数
D.小时工资率×标准工作日数
E.日工资率×合格产品数量

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影响货币工资的因素有（）。

A.货币工资率
B.工作时间长度
C.劳动力数量
D.价格指数
E.工资制度
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常用的反映失业程度的指标有（）。

A.平均劳动时间
B.失业率
C.就业人数
D.失业人数
E.失业持续期
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在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。

A.劳动力供给量
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.工会权利义务
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