单项选择题
对于一般公务员，心理测验和结构化面试就可以达到甄选的目的；而对于（）以上的领导职位的应聘者应考虑、以文件筐、管理游戏、情景模拟等评价中心技术为主。
A.科员
B.主任科员
C.主任
D.科长
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单项选择题
A.科员
B.主任科员
C.主任
D.科长
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