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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

工伤保险是国家为了保障劳动者在（）中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防的一种社会保障制度。

A.工作
B.生活
C.上班
D.下班

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单项选择题
一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的（），实现劳动过程中所发生的关系。

A.工作能力
B.劳动能力
C.工作量
D.劳动量
单项选择题
在现代市场经济条件下，劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，（）是劳动关系的实质和内容。

A.劳动
B.工作
C.质量
D.数量
单项选择题
劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所（）的关于权利和义务的条款，包括法定条款和约定条款。

A.达成
B.达到
C.约定
D.界定
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