多项选择题

劳务培训计划的编制原则包括（）。

A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应

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多项选择题

A.安全生产常识
B.职业基础知识和岗位操作技能
C.普法维权知识
D.城市日常生活知识
E.个人创业知识

多项选择题

A.企业层次分析
B.部门层次分析
C.项目经理部层次分析
D.工作岗位层次分析
E.员工个人层次分析

多项选择题

A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析