处于成熟阶段的企业，人力资源部门需要重点关注：（）

A.工资水平是否达到生活费水平要求
B.工资水平是否达到市场一般水平
C.工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率
D.工资总额是否占企业销售成本合适比例
E.工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适

A.是否采用工作工资或能力工资
B.是否进行职务分析与职务评价
C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级
D.是否通过资格考试决定薪酬等级
E.是否通过考核制度决定薪酬等级

A.对工资方案管理状况的评价
B.对工资方案明确性的评价
C.对工资方案能力性的评价
D.对工资方案激励性的评价
E.对工资方案安全性的评价