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单项选择题

过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人，这属于（）。

A.第一印象
B.对比效应
C.晕轮效应
D.录用压力

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单项选择题
不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。

A.效度
B.普遍性
C.实用性
D.公平程度
单项选择题
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式，称为（）。

A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
单项选择题
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）

A.③②①
B.①②③
C.②①③
D.②③①
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