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填空题
培训目标由三个层次构成:一是();二是();三是()
【参考答案】
企业的培训总体目标;某一部门或某类员工培训的群体目标;针对个别员工培训的个体目标
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填空题
()是对加工整理后的统计资料运用统计技术,进行分析研究,以把握客观事物的变化特征及其内在规律性,进而对未来做出预测,提出决策方案。
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()是企业文化培训的最为普遍的一种方式。
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()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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