通过对每一个岗位的功能分析，最后确定其在企业里的等级，反映了岗位研究的哪个原则？（）

A.工作方法的研究
B.企业对定额的研究
C.对岗位进行分析
D.工作标准研究

A.工作时间属于工作内容研究的范围
B.岗位评价也叫岗位评估
C.岗位分析最核心的内容是设计岗位调查表
D.岗位调查为岗位评价提供依据

A.岗位不要设置很多，数量要尽可能少
B.所有岗位要求实现最有效的配合
C.对基层岗位不必设定主责
D.岗位之间的责任不能有交叉