单项选择题

对岗位设置原则理解错误的是：（）。

A.岗位不要设置很多，数量要尽可能少
B.所有岗位要求实现最有效的配合
C.对基层岗位不必设定主责
D.岗位之间的责任不能有交叉

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单项选择题

A.劳动技能
B.劳动标准
C.劳动强度
D.劳动环境

单项选择题

A.注重实用性
B.各个指标要等级配套
C.要注重专业性
D.要坚持标准化的原则

单项选择题

A.岗位评估以岗位为对象
B.岗位评估是对性质不同岗位的判断
C.岗位评估是对企业各类岗位的相对价值进行衡量的过程
D.岗位评估可以为薪酬福利体系的设计提供最原始的资料