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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

高度重视公务员的心理健康，不仅仅是一个心理医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题，这是因为心理健康会（）

A、影响生理健康
B、影响生活质量
C、影响政府效能
D、健康影响政府公信力

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多项选择题
心理健康理论的主要流派有（）

A、认知论
B、建构主义
C、心理动力论
D、人本主义
多项选择题
从人的心理和精神角度分析健康问题可以把人分为哪些状态？（）

A、心理正常
B、心理健康
C、心理异常
D、心理不健康
多项选择题
在情绪性工作中，采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调？（）

A、自主调节
B、表层表现
C、深层表现
D、失调表现
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