多项选择题
A.决策的代价 B.决策的影响面 C.组织的规模 D.授权 E.主管人员的素质与数量
A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量 B.扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态 C.锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态 D.管理幅度与管理层次成反比例关系 E.管理幅度与管理层次成正比例关系
A.管理专业化 B.分工国际化 C.灵活专业化 D.职能专业化 E.协作紧密化
A.具有高效的信息管理系统 B.组织成员形成共同的愿景 C.组织结构上的松散性 D.以比较优势作为合作基础 E.追求结盟成员的互利性
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