团队处于下列哪个阶段时，正准备建立工作规范，需要团队负责人在规范管理过程中以身作则？（）

A.有利于调动员工的工作积极性
B.有利于吸引外部人才
C.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.有利于保证选聘工作的正确性
E.有利于被聘者迅速展开工作

A.管理的愿望
B.服从命令听指挥
C.良好的品德
D.勇于创新的精神
E.较高的决策能力

A.招聘员工
B.选用员工
C.编制人力资源计划
D.职前引导
E.培训员工