职业生涯发展的哪个阶段，已经不再有更多的试错机会，如果犯错误将会付出巨大的代价？（）

A.组建期
B.激荡期
C.规范期
D.执行期
E.调整期

A.有利于调动员工的工作积极性
B.有利于吸引外部人才
C.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
D.有利于保证选聘工作的正确性
E.有利于被聘者迅速展开工作

A.管理的愿望
B.服从命令听指挥
C.良好的品德
D.勇于创新的精神
E.较高的决策能力