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组织行为学
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单项选择题
X理论-Y理论围绕（）来论述人类行为规律及其对管理的影响。
A.生产的本质
B.社会的本质
C.人的本性
D.企业的本质
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单项选择题
领导者对下属很友好，更多地考虑员工的要求，属于领导方式中的（）。
A.指示型
B.支持型
C.参与型
D.成就指向型
单项选择题
对X理论与Y理论的评价错误的是（）。
A.X理论强调外因和客观因素，把人放在被动的位置上进行严密控制
B.Y理论强调内容和主管因素，注意发挥人的主观能动作用
C.科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果
D.Y理论是可以普遍适用
单项选择题
（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。
A.行为效果理论
B.支持关系理论
C.冲突调解理论
D.信息沟通理论
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