下列事项都可通过团队盘点表得到，除了（）。

A.团队盘点表只需针对自己不熟悉的员工进行即可
B.团队盘点表中重要的人才标准来自于团队成员的强弱项
C.人才胜任标准不包括个性和经验
D.团队盘点表中包含团队重要的人才标准和团队重要目标

A.用人和育人是分开的，尤其是用人为先，唯有先创造了价值，方可再进行发展提升
B.领导者应善于利用团队成员的知识储备完成各项任务
C.根据团队状况调整领导方针，引领团队走向成熟
D.了解和充分利用个体差异，使每个人都能发挥各自的最佳绩效并获得成长

A.了解每个月份工作量，一眼看出工作的淡旺季时间，预先安排，让团队可以有充足的作业时间
B.能清楚让团队成员知道今年的工作规划，当活动需要挪移时，可以容易判断是否可行
C.方便按表操课，顺利地推动工作展开
D.以上皆是