单项选择题
A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强 D.重在工作结果
A.月度营业额 B.年度销售量 C.产品废品率 D.顾客投诉率
A.直接主管 B.一般员工 C.高层领导 D.人力资源部人员
A.可行性 B.可靠性 C.实用性 D.全面性
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