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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

在人力资源管理中，激励的最终目的是（）。

A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观土的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一

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人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。

A.生成过程的时代性
B.闲置过程的消耗性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
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美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
单项选择题
在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。

A.最漫长和最流行的
B.最简单和最初步的
C.最严格和最完备的
D.最复杂和最精确的
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