多项选择题
A.薪酬B.培训C.发展机会D.工作环境
A.管理小组绩效B.监控经营环境C.代表某工作单位D.分配资源
A.雇员的角色B.经理的角色C.组织的特征D.培训与其他人力资源活动的重要性比较
A.可以改进目前工作的人B.有能力而且组织要求他们掌握另一门技术的人，要安排到其他岗位的人C.有潜力的人，要进入更高层次的位置的人D.普通员工
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