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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（）劳动合同

A.长期期限
B.无固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作为期限

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单项选择题

企业违反了集体合同规定的义务，应当承担（）

A.行政责任
B.道义责任
C.经济责任
D.法律责任

单项选择题

同一级组织中人员之间的信息交流是（）沟通。

A.横向
B.纵向
C.平等
D.平行

单项选择题

在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）

A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元

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