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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 战略人力资源管理

多项选择题

聚焦战略对应的人力资源战略方法有()

A.确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了企业面对的市场的独特性
B.建立起具有内部一致性的报酬系统,管理人员和下属的工资差距很大
C.培训和保证顾客满意是战略的关键因素
D.聘用能对顾客的需求心领神会的人
E.通过员工参与,吸取员工提高生产效率的意见来达到更高水平的效率

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