多项选择题

关于指标体系设计注意事项，下列说法正确的是（）

A.与企业战略结合
B.对员工保密
C.避免员工参与
D.尽可能多而全面，注意细节
E.不同性质的工作设计不同的绩效标准

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多项选择题

A.激励型工作设计方法的理论基础是人际关系和工作特征模型理论
B.人际关系理论认为，工人是经济人，不是社会人
C.工作特征模型认为，每种工作都有其自身的特征
D.激励型的工作方法包括：工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量
E.社会技术系统法强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分

多项选择题

关于说服的说法，正确的是（）。

A.当人们对该问题题了解较少时，预先警告有助于态度改变
B.心情好的更容易被说服
C.双面说服的效果更好
D.认知需求高的人更容易被说服
E.分散注意力有助于说服

多项选择题

下列选项中，可以作为工作分析实施主体的有（）。

A.企业人力资源部门
B.企业内各部门
C.上级工会
D.咨询机构
E.职工代表大会