多项选择题

企业的客户服务部门人力资源规划过程中，对该部门人力资源供给的预测包括（）两大方面。

A．部门人员拥有量预测
B．部门人员计划辞退量预测
C．部门外部供给量预测
D．部门人员结构变动预测

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多项选择题

A．操作简便
B．等级清晰
C．强制区分，刺激性强
D．被考核人数多、少皆适宜

多项选择题

A．科学性、系统优化原则
B．通用可比原则
C．实用性原则
D．目标导向原则

多项选择题

A．评价者应具有比被评价者更高的职位
B．评价者应有充足的时间和机会观察员工的工作情况
C．评价者具备将观察到得的情况转化为评价信息的能力
D．评价者有提供员工真实评价结果的主、客观动力