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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）

A.加班加点津贴
B.特殊情况下支付的工资
C.合理化建议和技术改进奖
D.聘用离、退休人员的各项补贴
E.离、退休人员的待遇的各项支出

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多项选择题

企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（）来确定的

A.企业支付能力
B.企业人数
C.绩效考核情况
D.员工年龄结构
E.人员流动状况

多项选择题

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）

A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性

多项选择题

在众多的薪酬调查报告中，（）薪酬调查的数据成本比较高，

A.专业性
B.政府
C.企业的
D.商业性
E.正式的

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