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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

问卷评估法中，一份优秀的问卷通常具备的特点是（）。

A.以培训目标为基础
B.能鼓励受训者真实反映结果
C.关注培训经费
D.与工作紧密相连

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单项选择题
获得市场调查信息的企业，不仅可以更加明确自己当前的薪酬水平和相对于竞争对手在目前劳动力市场上所处的位置，而且可以根据人力资源发展战略的要求，及时调整自己企业的（）。

A.福利待遇和产品
B.薪酬结构和水平
C.岗位职责
D.用工数量
单项选择题
绩效考评方法中，“合成考评法”属于（）。

A.行为导向型主观考评方法
B.行为导向型客观考评方法
C.结果导向型考评方法
D.综合型绩效考评方法
单项选择题
一些企业在招聘员工的广告中明确告知员工将享受到培训待遇，以此来增加该企业的魅力，属于培训项目设计的（）。

A.激励性原则
B.因材施教原则
C.实践性原则
D.目标性原则
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