欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 绩效管理

问答题

简答题

说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤:

【参考答案】

1.目标分解法
1.1确定战略的总目标和分目标
1.2进行业务价值树的决策分析
1.3各项......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

点击查看答案
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题