判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
A、是比较精确的岗位评价方法 B、适合于较小的企业应用 C、是比较复杂的岗位评价方法 D、应用过程中，难度较低 E、比较合适于普通的人员使用
A、直接排序法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、要素计点法 E、等级排列法
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