多项选择题
A.被测评者的职务层次B.被测评者的企业产品特点C.被测评者的组织管理方式D.测评的目的E.测评的主体
A.人与组织的匹配B.工作要求与人的素质的匹配C.工作报酬与人的需求的匹配D.人与人的匹配E.岗位与岗位的匹配
A.合作精神B.决断力C.领导能力D.行政管理能力E.学习能力
A.素质测评无用论B.素质测评教条化C.素质测评应用范围模糊D.素质测评期望值过高E.素质测评滥用倾向
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