单项选择题
对犯错误的员工，强调主管的咨询协助角色，相信员工人格、鼓励员工承担改善责任。主管以关心和咨询取代威吓与惩罚，以协力解决问题取代怪罪员工，这种管理被称之为（）。
A.预防性的纪律管理
B.矫正性的纪律管理
C.渐进式纪律
D.正面纪律
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