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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

多项选择题

岗位胜任特征的意义和作用体现在()方面。

A.人员计划
B.组织计划
C.人员招聘
D.培训开发
E.绩效管理

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