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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。

A.成果
B.工作和任务
C.关系
D.人员

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单项选择题
按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）与其他部门的协调极为困难。

A.按人数划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按顾客划分法
单项选择题
按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。

A.按人数划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按地区划分法
单项选择题
按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。

A.按人数划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按地区划分法
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