单项选择题
A.组织目标和战略 B.组织环境 C.市场状况 D.竞争对手实力
A、个体绩效指标测量的可操作性 B、组织绩效目标法 C、与企业文化及管理理念相一致 D、客户关系图法 E、抓住关键，不能面面俱到
A.强制分布法 B.配对比较法 C.目标管理法 D.行为锚定评价量表
A.信息反馈 B.发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能 C.加强沟通 D.绩效考核
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