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单项选择题

以下哪些不是岗位胜任力模型使用中应注意的问题()。

A.过分扩大胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用
B.岗位胜任力模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
C.缺乏对公司战略文化导向的分析,盲目照搬
D.客观因素导致胜任力因素失效

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