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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

关于绩效薪酬，下列说法错误的是（）。

A.佣金制不属于绩效薪酬形式
B.绩效薪酬过于强调个人的绩效
C.计件薪酬属于绩效薪酬形式
D.绩效薪酬的基础缺乏公平性

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单项选择题
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）

A.职务分类
B.岗位分类
C.职位分类
D.品位分类
单项选择题
企业年金适用于（）。

A.全体员工
B.新进员工
C.临时员工
D.试用期满的员工
单项选择题
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）

A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
D.趋中原则
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