欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）

A.职务分类
B.岗位分类
C.职位分类
D.品位分类

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
企业年金适用于（）。

A.全体员工
B.新进员工
C.临时员工
D.试用期满的员工
单项选择题
在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。（2012年11月二级真题）

A.可比性原则
B.最优原则
C.公平性原则
D.趋中原则
单项选择题
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）

A.职组
B.职等
C.岗级
D.岗等
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题