用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，劳动行政主管部门对于用人单位侵害女职工合法权益的行为，可以按每侵害一名女职工该等权益罚款（）的标准予以处罚。

A.观念创新、理论创新、科学创新
B.体制创新、市场创新、组织创新
C.技术创新、产品创新、工艺创新
D.知识创新、技术创新、制度创新

A.布展方案
B.行业自律
C.定期招聘会计划
D.招聘会实施方案

A.出租汽车司机
B.公司前台
C.推销人员
D.企业的高级管理人员