下列职工中一般不适合实行不定时工作制的是（）。

A.进一步深化人事制度改革，打通人力资源在党政机关、企事业单位、其他社会组织之间的流动通道
B.大力整顿高考移民问题
C.清除国有部门人员录用、聘用、选拔和调动中有关身份的限制
D.打破干部与工人、市民与农民的界限，促进人力资源管理方式从身份管理转为岗位管理

A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.面试
D.管理游戏

A.消费者驱动模式
B.技术驱动模式
C.需求驱动模式
D.竞争驱动模式