若决策者所面临的可能出现的情况有很多种，且不能确定哪种情况出现的可能性，那么该用哪种决策方法？（）。

A.广告招聘
B.首选领导者的亲朋
C.由公司员工推荐
D.猎头公司

A.展现正确的形象
B.不要在最初的职务上停留太久
C.对第一项职务不必太过在意
D.获得组织资源的控制

A.人经过努力能否导致一定的工作绩效，受诸多因素影响
B.新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
C.满足感会反过来影响效价
D.人的行为原因可分为行为者本身原因和外部环境原因