笔试不具备的优点是（）。

A、企业高级管理者
B、其他职能部门经理
C、人力资源部门人员
D、相关专家

A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展
B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

A.案例研究法
B.管理竞赛
C.个案比较法{
D.行动学习