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全部科目 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 制定培训规划

多项选择题

培训解决方案包括()

A、明确方案设计的培训项目
B、评估现有的培训资源
C、确定培训重点项目与常规项目
D、确定培训工作的重点
E、确定培训预算

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多项选择题
以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素()。

A、组织目标与组织气候
B、组织营运效率
C、组织构成的科学性
D、人力资源状况
E、组织优先权
F、领导者的决策意识
多项选择题
宏观的企业职工素质现状分析法有()

A、整体性分析法
B、绩效差距分析法
C、能力分析法
D、任务分析法
E、人事记录分析法
多项选择题
计划的内容包括()

A、目标
B、措施
C、步骤
D、约束条件
E、要求
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