判断题
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A、多人比较 B、关键事件 C、益于家庭的福利 D、性骚扰
A.公司和员工对这一问题的解决办法日益明智,所以这个问题正在减少B.如果雇主的政策到位,并及时与雇员进行沟通,那么他将不用承担责任C.性骚扰可发生在异性员工之间,也可发生在同性员工之间D.触摸也被认为是性骚扰
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