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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。

A.角色扮演
B.敏感性训练
C.行为模仿
D.拓展训练
E.工作轮换法

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